Pierwszy krok jest krótszy, niż się wydaje
Zanim ustalimy szczegóły współpracy, potrzebujemy poznać Twoją sytuację zawodową. Poniżej znajdziesz opis tego, jak wygląda ten proces krok po kroku.
Cztery etapy dołączenia do programu
Zgłoszenie i krótki opis sytuacji
Wysyłasz wiadomość przez formularz kontaktowy lub dzwonisz bezpośrednio. Prosimy o krótki opis tego, jak wygląda Twoja praca i skąd bierze się potrzeba wsparcia w utrzymaniu skupienia.
Rozmowa wstępna
Podczas krótkiej rozmowy omawiamy specyfikę środowiska pracy, częstotliwość zmian priorytetów oraz to, jakie metody były już wcześniej próbowane. To rozmowa informacyjna, nie zobowiązanie.
Propozycja formatu współpracy
Na podstawie rozmowy proponujemy format, który wydaje się najbardziej dopasowany, czy to ścieżkę indywidualną, warsztat zespołowy, czy materiały do samodzielnej pracy.
Pierwsza sesja robocza
Rozpoczynamy pracę od diagnozy obecnej sytuacji i wspólnego ustalenia, jak będzie wyglądał rytm kolejnych spotkań lub materiałów.
Co warto przygotować przed pierwszym kontaktem
Nie musisz mieć gotowej diagnozy własnej sytuacji. Wystarczy, że zastanowisz się nad dwoma pytaniami: jak często realnie zmieniają się Twoje priorytety w pracy i co w tej zmienności najbardziej utrudnia Ci koncentrację. Odpowiedzi na te pytania pomagają lepiej dopasować pierwszą rozmowę.
Jeśli zgłaszasz cały zespół, przydatna będzie też informacja o jego wielkości i o tym, na jakim etapie projektu się znajduje.
Gotowy na rozmowę wstępną?
Skontaktuj się, aby omówić swoją sytuację zawodową i sprawdzić, jaki format pracy może być dla Ciebie odpowiedni.
Przejdź do kontaktu